近期，为明确2010年度公司培训工作重点，做好新年度员工培训工作，人力资源管理部协同各管理部门以问卷调查的形式开展了2010年度员工培训需求调查工作，并编制下发了《2010年度员工培训需求调查问卷》165份，回收有效问卷124份。此次调查，为2010年度培训计划的制定奠定了良好的基础。

通讯员：人力资源管理部 官恒